“起跑決定后勢，開局關系全局”，市金融控股集團人力資源、人才事務所公司開足馬力，搶抓早春先機，以扎實的工作作風、唯旗是奪的氣勢擔當，從始如一，強化落實，確保全年開好局、起好步，奮力實現一季度“開門紅”。

鉚足干勁抓項目，凝心聚力促發展。公司以“開局即決戰，起步即沖刺”的緊迫感和堅定務實的態度，抓開局、拓領域，經過層層篩選、激烈的談判，成功中標連云港市海洋與漁業綜合行政執法支隊勞務派遣、江蘇旗美數字電器有限責任公司勞務外包、連云港市中醫院人事代理等項目，奏響新春奮進曲。

圍繞市場需求，精準開展技能培訓。以培訓與企業需求、培訓與勞動力需求、培訓與就業為中心，對有需求的單位，提供“項目化”的培訓服務。1月份已開展退役軍人適應性培訓45人；2月份走訪了中國銀行連云港分行、萬聯集團，就職業技能提升行動達成初步培訓意向；3月初擬為郵政連云港分公司、齊天電力工程公司開展員工技能提升、電工職業技能等級培訓，預計參培人數400余人。

彰顯社會責任，助力“春風送崗”招聘行動。為做好就業招聘開門紅，公司以“線上+線下”相結合的形式為用人單位和求職者搭建便捷的供需平臺。對有招工意愿的企業，“一對一”上門提供招聘服務；對就業困難群體，開展“一人一策”援助活動，幫助勞動者實現素質就業、體面就業、穩定就業。線上，進入“春風行動”招聘專區，發布招聘需求；線下，參加巡回專場招聘，提供就業崗位80多個，現場達成就業意向30人。同時，在線下招聘現場，提供職業指導、創業服務、合同簽訂以及勞動爭議處理等方面的咨詢服務，為求職者答疑解惑，著力提高求職者依法維權意識，提升應聘能力、提高就業數量。

2023年，市人力資源、人才事務所公司全體員工將以更高的工作標準、更嚴的工作要求、更飽滿的工作熱情推進各項工作。堅持重點重抓，精細精準，堅持統籌兼顧，從頭從緊，堅持拉高標桿，實干實效，以首季“開門紅”引領全年“經濟紅”。