為進一步加強公司人力資源管理法律風險防控能力及合規化管理水平，提升員工準確運用法律工具、正確識別和有效防范風險的能力。近日，公司邀請法律顧問江蘇省田灣律師事務所李大勝律師，開展以“人事及合規管理”為主題的培訓。

培訓主要圍繞人力資源管理過程中的注意事項、企業規章制度的執行、合同的規范管理等方面進行授課。課上，李律師結合案例從人力資源管理重要性，到人力資源管理與勞動方面法律法規的關系，對于業務處理給出專業的意見，培訓的內容既有法律專業知識、又貼近實際工作。李律師又針對勞動關系業務處理過程中的熱點、難點進行答疑解惑，同時結合用工風險點提出有效的防范思路和管理建議。

參訓人員表示，這種充電式的培訓實現了知識最大輻射的共享，給予大家相互學習、相互交流、共同進步的機會，使大家對“合規”有了更深層次的思考，真正達到“以點帶面、全員提升”的良好效果，也為公司提供了強有力的專業知識支撐。

 （市人力資源公司   胡敏）