7月14日，由市人社局主辦、市人才服務中心與智聯招聘、市人才交流協會聯合承辦的企業賦能公開課在市人社局開課，市人力資源和人才事務所公司參加了此次課程。

公開課第一課是《新生代年輕員工的溝通與激勵》，由人力資源管理專家高煜東通過人力資源管理的新時代、新生代員工的特征分析和新生代員工的激勵方法三個部分分享了現代企業人才管理的方法。第二課是《勞動爭議的避免和處理》，由市勞動爭議仲裁院劉永波院長通過對真實案例的敘述和分析，讓大家對勞動保障政策法規有了進一步的了解。

三個多小時的課程，讓大家意猶未盡，受益匪淺，不僅開闊了視野，而且啟迪了思維。下一步，市人力資源和人才事務所公司將轉化課程內容，不斷學習進取、開拓創新，為深入貫徹市委市政府服務企業、服務人才、服務發展的要求貢獻一份力量。

（市人力資源公司  陳曉琳）